Coaching

Blockaden überwinden und neue Facetten entdecken.

Coaching unterstütz Veränderungsprozesse

Was ist Coaching?
In erster Linie ist es ein Oberbegriff für verschiedene Beratungs- und Trainingsmethoden. Der Coach unterstützt den Coachee (Klienten) beim Erreichen selbstgewollter, realistischer Ziele. Er begleitet also seinen Klienten bei einem gewünschten Veränderungsprozess.

Es gilt, neue Ziele und Potentiale zu erkennen, alte Gewohnheiten oder Absichten zu hinterfragen um neue Entscheidungen zu treffen. Die Verantwortung für den zu beschreitenden Weg verbleibt beim Klienten, denn der Coach gibt keine Lösungen vor. Das unterscheidet den Coach vom Berater.

Außerdem bietet das Coaching Trainingsmöglichkeiten in Bereichen wie Kommunikation, Teamarbeit, Work-Life-Balance – um nur einige zu nennen. Dabei ist es egal, ob der Coach in der Mitarbeiterschulung oder beim Führungskräftetraining aktiv ist – denn schließlich folgt jeder neuen Entscheidung neues Handeln. Dafür braucht es Kompetenz, Selbstvertrauen und vor allem die richtige Motivation. Der Coach hilft, eigene Fähigkeiten und Stärken zu erkennen und weiter zu entwickeln.

Warum Coaching?
Gestern noch Kollege, heute Vorgesetzter – das ist im Berufsalltag keine Seltenheit und stellt viele Führungskräfte vor neue Herausforderungen.
Ebenso bringen wirtschaftliche Entscheidungen wie Fusionen oder Change-Management in der Regel neue Anforderungen für Führungskräfte und Mitarbeiter. Der Erfolg dieser Veränderungen hängt von Motivation und Kompetenz der Beteiligten ab. Im Coaching oder in einer Mediation werden entsprechende Hürden aufgedeckt um sie zielorientiert zu meistern.

Aber auch im privaten Bereich ist ein Coaching hilfreich. Wenn nötige Entscheidungen schwer fallen und Stagnation die Lebensfreude einschränkt, so dass der Mensch allein den Ausweg nicht erkennt, sind gut platzierte Fragen hilfreich. Ein Problem in Worte zu fassen, es damit greifbar und lösbar zu machen, ist Ziel des persönlichen Coachings.

Die eigenen Potentiale zu erkennen, verschiedene Optionen zu hinterfragen und neue Wege zu gehen, darin liegt der Sinn des Coachings.

Kosten und Dauer des Coachings:
Ein Einzelcoaching kann oft in 1-2 Sitzungen erfolgen, während Teamcoachings mit mehreren Teilnehmern und entsprechend komplexerem Sachverhalt mehr Zeit in Anspruch nehmen. Über entsprechende Erfahrungswerte informiere ich Sie gern im Erstgespräch.

Coaching in Werl:
Meine Geschäftsräume in Werl, Kreis Soest stehen mit entsprechend ruhiger Atmosphäre zur  Verfügung. Einzeloachings können ebenfalls telefonisch erfolgen. Auf Wunsch und bei großen Gruppen können entsprechende Tagungsräume auch in Ihrer Nähe vereinbart werden.